Departamento de Logística de materiais DLM

Existem 2 depósitos na empresa o Thomas Edison e o CETET

Há muito tempo este departamento vive de superação e criatividade, os 15 empregados, que compõem duas equipes precisam a todo o momento inventar maneiras de superar a falta de material.

O que vemos, ao percorrer um imenso galpão com várias prateleiras vazias, é a falta de verba. Numa empresa, que trabalhava com um número de pelo menos 10 mil parafusos e hoje, têm em média 200. E a falta de produtos não está somente neste item, está em tantos outros como, braçadeiras, lâmpadas, foco semafórico, micro esfera, de vidro para pintura, tinta, dos controladores os poucos que têm, foi recuperado. 

As placas são recuperadas, mas ficam num estoque reduzido de 1 a 5 placas prioritárias de regulamentação e que não podem faltar. 

O que não falta aqui é criatividade e engenhosidade para retirar do material inservível, novos materiais o que reverte em economia para São Paulo, de pelo menos 70%.

Os únicos componentes novos são as bolachas LEDs, para os semáforos, que chegou recentemente. E as tintas. De 6 meses para cá começou a melhorar, a nova gestão começa a trabalhar pelo grande estrago feito pelas anteriores.

PROBLEMAS

Aqui há mais um sério problema na carreira.

Os funcionários foram enquadrados como assistentes administrativos. O Assistente Administrativo é o profissional, que presta assistência na área administrativa de uma empresa, auxiliando o administrador em suas atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos, gerência de informações, revisão de documentos, entre outras atividades.

Estes profissionais do almoxarifado fazem serviço de logística, conhecem materiais técnicos e suas especificações, como ferramentas, colunas, placas, módulos, componentes eletrônicos, eprons, conjunto de CFTV completo, placas, tintas, solventes, cabos, fios, etc.

São responsáveis pelo recebimento, medição, laudos técnicos, manuseio, armazenamento e transporte de todo o material de sinalização. De forma alguma um assistente administrativo da empresa conhece qualquer coisa que eles fazem.

Este enorme equívoco gera 3 consequências graves:

1. Na prova de certificação é testado os conhecimentos de um assistente administrativo, coisas burocráticas, programas Office, entre outras coisas que não fazem parte do mundo deles. E o que é realmente de seu conhecimento técnico não é testado, ou seja, eles nunca serão promovidos.
2. O galpão fica dividido apenas por baixas divisórias do DEG, partilham todas as deficientes condições de trabalho, calor, cheiro de tiner, barulho. Estão em contato com materiais inflamáveis, são responsáveis pelo armazenamento, a sala de tintas tem um cheiro insuportável, e mesmo assim, e como são colocados como administrativos, não têm periculosidade, que o DEG têm.
3. Quando um funcionário é reabilitado, normalmente é por limitações físicas, o mais comum é o problema na coluna que restringe carregar peso. Como o cargo assistente administrativo está errado, há casos que foram parar lá, e obviamente carregam peso, já que lidam com o transporte dos materiais, que não são leves, de 5 ou 10kg.

 Há tantos funcionários que estudaram logística na FATEC ou em outra faculdade, que não conseguem sequer um estágio na área adequada dentro da própria empresa, muito menos o reaproveitamento de seu desenvolvimento, não se leva em consideração o ser humano, que passa 35 anos dentro da empresa e não consegue ascender profissionalmente pela forma que as carreiras foram registradas, e pelos métodos de avaliação até então adotados.